Pentru obținerea unui loc de muncă este obligatoriu să susțineți un interviu de angajare, la care vă veți prezenta cu un Curriculum Vitae. Emoțiile, anxietatea și stresul sunt barierele care vă vor împiedica să vă atingeți obiectivul propus. Nu încercați să săriți peste ele, că nu veți reuși. Gestionați-le cu răbdare și eficiență și vă veți bucura de succes.
Așa cum atletul nu poate alerga la maraton fără un antrenament pe măsura competiției, solicitantul unui job nu se poate prezenta la interviu înainte de a fi capabil să-l susțină. Cartea de față are scopul de a vă îndruma pe parcursul acestui „antrenament”, oferindu-vă informații și sfaturi utile și prezentând posibile scenarii ale desfașurării unui interviu, capcanele pe care vi le pot întinde cei care recrutează noii angajați, precum și o serie de anexe cu formulare care să vă ajute să vă întocmiți un CV și/sau o scrisoare de intenție.
De asemenea, am acordat o atenție deosebită aspectelor psihologice ale procesului de recrutare/angajare, pentru că, de foarte multe ori, emoțiile (exprimate sau nu) și limbajul corpului au un impact cel puțin la fel de mare ca experiența profesională și abilitățile candidatului. „Chimia” dintre angajator și potențialul angajat este importantă și nu trebuie neglijată.
Cartea de față este un ghid practic care oferă instrumentele necesare pentru a naviga pe piața muncii și a gestiona cu succes provocările procesului de angajare, lansând un apel la curajul de a ținti cât mai sus.
Ți-a plăcut produsul?
Votează și spune tuturor părerea ta aici INTRĂ ÎN CONTpentru a vota