Să conduci nu înseamnă să deții un anumit statut sau să îți exerciți puterea, ci să recunoști potențialul oamenilor și al ideilor și să ai curajul de a-l dezvolta. Leadershipul curajos presupune să rămâi curios, să pui întrebările potrivite, să împărtășești puterea și să nu eviți conversațiile dificile sau situațiile incomode.
Într-o cultură marcată de lipsuri, frică și incertitudine, Brené Brown arată că liderii au nevoie de aptitudini profund umane. Empatia, conexiunea și curajul devin cu atât mai importante într-o lume în care organizațiile încearcă să înțeleagă ce pot face oamenii mai bine decât inteligența artificială.
Pornind de la două decenii dedicate studierii emoțiilor și experiențelor care dau sens vieții și de la ani de lucru cu lideri și echipe din organizații foarte diferite, Brené Brown explorează o întrebare esențială: cum putem forma lideri mai curajoși și cum putem integra curajul în cultura organizațională?
Prin cercetări, povești și exemple, autoarea prezintă leadershipul curajos ca pe un ansamblu de aptitudini și practici care pot fi învățate. Procesul cere muncă neînfricată, conversații dificile și implicare deplină, precum și disponibilitatea de a alege curajul în locul confortului.
Indiferent dacă ai citit deja Curajul de a fi vulnerabil sau abia acum descoperi cărțile lui Brené Brown, Îndrăznește să conduci se adresează celor care vor să facă un pas înainte și să devină lideri mai curajoși.
Ți-a plăcut produsul?
Votează și spune tuturor părerea ta aici INTRĂ ÎN CONTpentru a vota