„Această carte a Marciei Reynolds este, în esență, o invitație la un tip de conversație care nu doar clarifică, ci transformă. Bazată pe cercetări din neuroştiinţe, psihologie şi pe decenii de practică în coaching executiv, noua carte a Marciei arată cum învățarea profundă şi schimbarea autentică apar atunci când oamenii sunt însoțiți cu prezenţă, empatie şi curajul de a pune întrebările potrivite.
Structurată într-un parcurs coerent - de la adoptarea mentalității de coaching si reglarea propriului sistem interior, până la clarificarea rezultatului dorit si transformarea revelațiilor în angajament - cartea oferă un model practic pentru conversaţii care dezvoltă gândirea, responsabilitatea şi autonomia. Marcia Reynolds reuşeşte să traducă procese complexe într-un limbaj accesibil şi aplicabil, susținut de exemple, exerciții și resurse care pot fi folosite imediat.
Deşi indispensabilă pentru coachi profesioniști, această carte este la fel de valoroasă pentru lideri, manageri, specialiști HR, mentori și pentru oricine dorește să sprijine dezvoltarea celorlalți fără a controla sau a oferi soluții prefabricate. Ea arată cum putem rămâne concentrați pe persoană chiar şi atunci când presiunea pentru rezultate este mare -o competenţă esenţială în organizațiile de astăzi.
Ca Master Certified Coach, recunosc în această lucrare standardele coachingului la nivel de excelență: prezență profundă, empatie nonreactivă, claritate asupra rezultatului dorit şi capacitatea de a transforma emoțiile în revelații care conduc la acțiune.
Este o carte care nu doar explică coachingul, ci modelează modul în care gândim, ascultăm şi relaţionăm.
Dacă îți dorești conversații care generează conștientizare, schimbare și progres durabil, aceasta este o lectură esenţială -una pe care o vei reveni să o consulți din nou și din nou.” - Madi Rădulescu, MCC, ACTC Managing Partner MMM Consulting
Ți-a plăcut produsul?
Votează și spune tuturor părerea ta aici INTRĂ ÎN CONTpentru a vota