TOATE
PRODUSELE
coș de cumpărături
lei
În stoc
PREȚ: 18 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 04.05.2017
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici. Adaugă la wishlist

Codul muncii. Legea dialogului social și 12 legi uzuale - actualizat la 14 septembrie 2016

***
În stoc
PREȚ: 18 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 04.05.2017
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist
Colecții/Serii: Legislaţie
Codul muncii. Legea dialogului social și 12 legi uzuale cuprinde cele două legi de bază în domeniu (Legea nr. 53/2003 și Legea nr....
Vezi mai multe detalii
ISBN: 978-606-27-0448-3
Dimensiuni: 14x20,5 cm
Tip copertă: Paperback brosat

Codul muncii. Legea dialogului social și 12 legi uzuale - actualizat la 14 septembrie 2016

MAI MULTE DESPRE CARTE

Codul muncii. Legea dialogului social și 12 legi uzuale cuprinde cele două legi de bază în domeniu (Legea nr. 53/2003 și Legea nr. 62/2011), precum și alte 12 acte normative frecvent utilizate de specialiștii dreptului muncii: Legea nr. 67/2006 privind protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acestora; Legea nr. 344/2006 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale; Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă; Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a angajaților; Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri; Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucrătoare libere pe an pentru îngrijirea sănătății copilului; O.U.G. nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă; O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor; Titlul I al O.G. nr. 25/2014, intitulat „Incadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul Romaniei”; H.G. nr. 500/2011 privind registrul general de evidența a salariaților; H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011; Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă.

Textul tuturor acestor acte normative a fost actualizat până la data de 14 septembrie 2016, cele mai recente modificări fiind cele aduse prin Legea nr. 66/2016 în materia indemnizației lunare pentru creșterea copiilor, în vigoare de la 1 iulie 2016, respectiv cele în domeniul încadrării în muncă și detașării străinilor pe teritoriul României, aduse prin O.G. nr. 25/2016.

În volumul Codul muncii. Legea dialogului social și 12 legi uzuale au fost făcute note de trimitere către legislația conexă, iar cele două acte normative principale – Codul muncii și Legea dialogului social – sunt însoțite, fiecare, de câte un index alfabetic.

În această ediție sunt redate, în extras, deciziile Curții Constituționale, precum și deciziile pronunțate în soluționarea recursurilor în interesul legii și hotărârile prealabile ale Înaltei Curți de Casație și Justiție. Menționam că motivarea integrală a acestor decizii poate fi consultată online la adresă http://bibliotecahamangiu.ro/.

Data apariției: septembrie 2016
Editura: Hamangiu
Pagini: 288
Limba: Română
Hârtie: 80g/m
Cuvinte cheie:
decizii, legi, acte normative, drepturile salariatilor
Locuri în topurile Cartepedia

Opinia cititorilor

comments powered by Disqus