Daunele morale în contencios administrativ, în litigii cu profesioniști, de muncă și de asigurări sociale

Culegerea Daunele morale în contencios administrativ, în litigii cu profesioniști, de muncă și de asigurări sociale cuprinde o selecție de hotărâri judecătorești recente prin care s-a dat o dezlegare problemei de drept privind repararea prin mijloace patrimoniale a prejudiciilor nepatrimoniale, surprinzând modul în care instanțele judecătorești au analizat cazurile și condițiile în care o persoană poate pretinde acoperirea prejudiciului încercat.

Lucrarea Daunele morale în contencios administrativ, în litigii cu profesioniști, de muncă și de asigurări sociale urmărește modul în care reperele stabilite în jurisprudență Înaltei Curți de Casație și Justiție se reflectă în practică instanțelor nepenale, cristalizata în aplicarea Codurilor civile – atât cel anterior, cât și cel în vigoare –, precum și a legislației speciale civile.
Hotărârile judecătorești prezentate sunt structurate în cinci capitole, din care primele patru grupează decizii relevante pronunțate în cauze civile și cu profesioniști, în contencios administrativ, în litigii de muncă și de asigurări sociale, iar cel din urmă cuprinde soluții pronunțate de instanțe cu privire la unele probleme procedurale aflate în relație cu aspecte de drept substanțial vizând angajarea răspunderii civile reparatorii.

Selecția oferă exemple ale formelor pe care le pot îmbrăca faptele cu caracter ilicit producătoare de prejudicii morale susceptibile de reparație prin acordarea de despăgubiri bănești, precum și ale modului în care instanțele au cuantificat daunele morale acordate, determinând întinderea despăgubirii rezonabile, apte să asigure integrală reparație a prejudiciului.

Un capitol distinct, cu o pondere importantă în economia lucrării Daunele morale în contencios administrativ, în litigii cu profesioniști, de muncă și de asigurări sociale, privește stabilirea răspunderii patrimoniale a angajatorului – varietate a răspunderii civile contractuale – și obligarea acestuia la plată unor daune morale salariatului prejudiciat prin faptă să ilicita săvârșită la încheierea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractului individual de muncă ori pe parcursul executării acestuia sau în cazul unor accidente de muncă.

Aspectele de procedura analizate în ultimul capitol al cărții Daunele morale în contencios administrativ, în litigii cu profesioniști, de muncă și de asigurări sociale vizează principiile fundamentale ale procesului civil, competență instanțelor judecătorești, investirea instanței ori soluționarea cailor de atac, cu relevarea unor particularități specifice jurisdicției muncii sau jurisdicției asigurărilor sociale.