logo
TOATE
PRODUSELE
coș de cumpărături
lei
În stoc
PREȚ: 53,22 lei
-15%62,61 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 07.12.2016
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist

Tratat de psihologia muncii. Aplicaţii practice în organizaţii şi resurse umane. Volumul I. Fundamentele psihologiei muncii

Mihaela Chraif
În stoc
PREȚ: 53,22 lei
-15%62,61 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 07.12.2016
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist
Structurat într-o manieră echilibrată şi simetrică în două volume, „Fundamentele psihologiei muncii" şi „Fundamentele...
Vezi mai multe detalii
ISBN: 978-973-707-719-6
Dimensiuni: 16,5x23,5 cm
Tip copertă: Paperback

MAI MULTE DESPRE CARTE

Structurat într-o manieră echilibrată şi simetrică în două volume, „Fundamentele psihologiei muncii" şi „Fundamentele psihologiei industrial-organizaţionale", tratatul abordează temele clasice ale psihologiei muncii, cum ar fi analiza muncii, fişa postului, mergând până la temele modern dezbătute în ultimele decenii în literatura de specialitate.
Modelele matematice de validare a testelor psihologice, exemplele de calcul statistic al coeficienţilor de fidelitate, precum şi multiplele exemple de calcul statistic necesar în elaborarea şi utilizarea chestionarelor şi inventarelor de stres, sănătate fizică şi psihică, motivaţie, satisfacţie conferă originalitate acestui tratat, devenind un ajutor preţios pentru cititori prin explicarea atentă a procedurilor ce se aplică în practica psihologică.
Tratatul realizează, pentru prima dată în literatura noastră de specialitate, exigenţele necesare utilizării de către studenţi, masteranzi, doctoranzi şi psihologi practicieni care îşi desfăşoară activitatea în cabinete individuale de psihologia muncii, transporturilor, serviciilor, în organizaţii, în serviciile de resurse umane. 
Prof. univ. dr. Mihai Aniţei

Cuprins extins:
Prefață
Cuvânt înainte
Capitolul 1. Analiza muncii și fișa postului
Capitolul 2. Metode folosite în analiza muncii
Capitolul 3. Resursele umane în organizație
Capitolul 4. Recrutarea și selecția personalului în resursele umane
Capitolul 5. Interviul de selecție în psihologia muncii
Capitolul 6. Evaluarea psihologică a personalului din organizații. Teste psihologice folosite
Capitolul 7. Evaluarea performanțelor profesionale
Anexe
Data apariției: august 2013
Editura: Trei
Pagini: 432
Limba: Română
Hârtie: 80g/m
Cuvinte cheie:
resurse umane, psihologie, analiza muncii, sănătate psihică, motivaţie
  • Mihaela Chraif - Autor
    Mihaela Chraif este lector universitar doctor in cadrul Departamentului de Psihologie, Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti, titularul disciplinelor: psihologia muncii (programul de licenta); analiza muncii si utilizarea bazelor de date, selectia psihologica a personalului si tehnica interviului, evaluarea psihologica a personalului si metode de cercetare a performantelor in munca, evaluarea personalului, selectia...
    AFLĂ MAI MULTE
    Vezi toate cărţile

Opinia cititorilor

comments powered by Disqus