logo
TOATE
PRODUSELE
coș de cumpărături
lei
În stoc
PREȚ: 8,96 lei
-7%9,63 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 27.01.2017
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist

Schimbarea în organizaţii. Optimizarea comportamentului angajaţilor

Charles Cox, Peter Makin
În stoc
PREȚ: 8,96 lei
-7%9,63 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 27.01.2017
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist
Colecții/Serii: Cariera. succes. performante
Problemele legate de costuri, calitate, productivitate si prezenta pe care le intimpina organizatiile sint cauzate adesea de patternuri...
Vezi mai multe detalii
ISBN: 973-46-0443-0
Dimensiuni: 13x20 cm
Tip copertă: Paperback brosat

MAI MULTE DESPRE CARTE

Problemele legate de costuri, calitate, productivitate si prezenta pe care le intimpina organizatiile sint cauzate adesea de patternuri comportamentale ineficiente incurajate in mod inconstient. Extrem de utila in prevenirea si inlaturarea unor astfel de probleme este abordarea comportamentala a managementului. Ilustrind prin studii de caz metodele prin care se pot identifica, masura, analiza si schimba tipurile de comportament nedorite, autorii adopta o viziune extrem de practica asupra strategiilor de management. Volumul reprezinta un important punct de referinta pentru toti cei care incearca sa inteleaga cum trebuie sa gestioneze activitatea angajatilor si a organizatiilor in mod eficient.

Cuprins extins:
Abordari traditionale ale managementului
Abordarea comportamentala a managementului
Managementul propriei activitati si al activitatii celorlalti
Managementul grupurilor
Managementul la nivel organizational
Aplicarea abordarii comportamentale
Autor: Charles Cox, Peter Makin
Traducător: Cristina Popa
Data apariției: 2006
Editura: Polirom
Titlu original: Changing Behaviour at Work: A Practical Guide
Pagini: 320
Limba: Română
Hârtie: 80g/m
Cuvinte cheie:
psihologia muncii şi organizaţională, afaceri, succes, organizare, training, management, persuasiune, managementul grupurilor, strategii de management
  • Peter Makin
    Autor
    Charles Cox - Autor
    Charles Cox a fost seful Departamentului de Psihologie al Manchester School of Management. A lucrat in calitate de consultant pentru numeroase organizatii din toata lumea. A mai publicat: Managing People at Work (coautor, 1989), Women’s Career Development: A Study of High Flyers (coautor, 1993), Business Ellites: The Psychology of Entrepreneurs and Intrapreneurs (coautor, 1994), Organizations and the Psychological Contract: Managing People at Work (coautor, 1996),...
    AFLĂ MAI MULTE
    Vezi toate cărţile
  • Charles Cox
    Autor
    Cristina Popa
    Traducător
    Peter Makin - Autor
    Peter Makin este director de curs in cadrul programului de master in psihologie organizationala al Manchester Business School. A desfasurat activitati de consultanta pentru numeroase organizatii. In calitate de coautor, a mai semnat: Managing People at Work (1989), Organizations and the Psychological Contract: Managing People at Work (1996), The Management of Safety: The Behavioural Approach to Changing Organizations (2000).
    AFLĂ MAI MULTE
    Vezi toate cărţile
  • Peter Makin
    Autor
    Cristina Popa - Traducător
    Cristina Popa, doctor în Filologie, profesor la Colegiul German „Goethe”. Este autoare de manuale şi auxiliare şcolare dintre care: Modele de analiză a textului literar, Poetica romanului. Antologie.
    AFLĂ MAI MULTE
    Vezi toate cărţile

Opinia cititorilor

comments powered by Disqus