logo
TOATE
PRODUSELE
coș de cumpărături
lei
În stoc
PREȚ: 22,35 lei
-7%24,03 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 13.12.2016
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist

Interviul de angajare. Cum să răspunzi inteligent la orice întrebare

Susan Hodgson
În stoc
PREȚ: 22,35 lei
-7%24,03 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 13.12.2016
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist
Colecții/Serii: Cariera. succes. performante
Un interviu de angajare poate fi destul de incomod, mai ales din cauza elementelor care tin de neprevazut, dar si de insuficienta pregatire pentru...
Vezi mai multe detalii
ISBN: 973-46-0176-8
Dimensiuni: 13x20 cm
Tip copertă: Paperback brosat

MAI MULTE DESPRE CARTE

Un interviu de angajare poate fi destul de incomod, mai ales din cauza elementelor care tin de neprevazut, dar si de insuficienta pregatire pentru aceasta intilnire. Intrebarile-capcana ale angajatorului, lipsa ta de fermitate, neputinta de a-ti scoate in evidenta calitatile, incapacitatea de a-ti captiva si impresiona interlocutorul subliniindu-ti punctele forte pot reprezenta tot atitea motive de esec.
Volumul iti ofera solutia la aceste probleme prezentind peste 200 de intrebari cu mai multe variante excelente de raspuns, de la clasicele „De ce vreti sa lucrati in firma noastra?” sau „Ce experienta aveti?” pina la mai problematicele „Ati mai primit vreo oferta de la alta firma?” sau „De ce vreti sa plecati de la actualul loc de munca?”. Bazat pe experienta si realitati concrete, fara sa mizeze pe iluzia asa-ziselor retete infailibile, acesta este manualul tuturor celor interesati de propria evolutie profesionala.

Cuprins extins:
Ce sa faci inainte de interviu
Totul despre personalitatea. abilitatile si interesele tale
Ce vor vrea sa stie angajatorii si de ce?
De ce esti persoana potrivita pentru acest post?
Interviuri axate pe competenta sau pe comportament
Sansele egale. gindirea pozitiva si procesul de selectie
Invata din fiecare interviu
Autor: Susan Hodgson
Traducător: Ioana Aneci
Prefaţator: Georgeta Pânişoară
Data apariției: 2006
Editura: Polirom
Titlu original: Brilliant Answers to Tough Interview Questions: Smart Answers to Whatever They Can Throw at You
Pagini: 264
Limba: Română
Hârtie: 80g/m
Cuvinte cheie:
psihologia muncii şi organizatională, angajare, angajator, interviu de angajare, evoluţie profesională, oferte de anjare, gândire pozitivă, afaceri, succes, organizare
  • Georgeta Pânişoară
    Prefaţator
    Susan Hodgson - Autor
    Susan Hodgson a predat studentilor abilitatile cerute pentru obtinerea locului de munca dorit si tehnicile de interviu in cadrul South Bank University din Londra. A lucrat cu o gama larga de angajatori, pentru a stabili exact exigentele acestora in materie de personal, precum si cu persoane ce au urmat diferite cursuri, studenti si specialisti care intentionau sa-si schimbe cariera. In prezent este consultant pe probleme de cariera si scriitor profesionist, fiind...
    AFLĂ MAI MULTE
    Vezi toate cărţile
  • Susan Hodgson
    Autor
    Georgeta Pânişoară - Prefaţator
    Georgeta Pânişoară este conferentiar doctor la Departamentul de Psihologie al Facultatii de Psihologie si Stiintele Educatiei, Universitatea din Bucuresti. A scris 7 carti (este coordonatoarea volumului Psihologia copilului modern si a colectiei „Psihologia copilului & Parenting” la Editura Polirom), a fost implicata in proiecte nationale si internationale de profil. Fondator al site-ului www.performante.ro
    AFLĂ MAI MULTE
    Vezi toate cărţile

Opinii Editoriale

19 septembrie 2006, Business Magazin - Daniel Nicolescu
"Dincolo de relaxarea ante-interviu, cartea Susanei Hodgson furnizeaza informatii pretioase, pentru ca va ajuta pe «oricine» a fost chemat la «orice» tip de interviu pentru «oricare» post sa se pregateasca mai eficient, sa se simta mai increzator si sa fie gata sa raspunda la orice intrebari, fie ele pline de capcane sau provocatoare. Alaturi de intrebari despre educatie, pasiuni, ambitii si aspecte ale personalitatii, vom gasi seturi largi de intrebari neplacute sau nepermise, pe care unii angajatori pot incerca sa le puna. Din loc loc in loc, autoarea strecoara, in chip de rezumat, niste «ponturi», continind indicatii care urca de la nivelul tinutei si expresiei recomandabile pana la nivelul mentalitatii. Respectarea lor are efect garantat. Nu in sensul in care asigura angajarea, ci mai degraba in acela ca sporeste sansele candidatului de a nu se impotmoli in propriile prejudecati si in propria necunoastere de sine."

Opinia cititorilor

comments powered by Disqus