logo
TOATE
PRODUSELE
coș de cumpărături
lei
În stoc
PREȚ: 25,98 lei
-7%27,94 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 14.12.2016
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist

Drept contravențional. Culegere de hotărâri judecătorești 2014. Vol. III. Răspunderea contravențională în dreptul muncii

Andrei Pap
În stoc
PREȚ: 25,98 lei
-7%27,94 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 14.12.2016
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist
Colecții/Serii: Jurisprudenţă
Lucrarea Drept contraventional. Culegere de hotarari judecatoresti este rezultatul unei analize minutioase si al unei selectii riguroase a...
Vezi mai multe detalii
ISBN: 978-606-27-0217-5
Dimensiuni: 13x20 cm
Tip copertă: Paperback brosat

MAI MULTE DESPRE CARTE

Lucrarea Drept contraventional. Culegere de hotarari judecatoresti este rezultatul unei analize minutioase si al unei selectii riguroase a hotararilor judecatoresti pronuntate de diverse instante de judecata din tara, fiind prezentate constatarile si solutiile cele mai interesante adoptate de magistrati.

In completarea volumelor I si II, autorul a elaborat si volumul III, intitulat Raspunderea contraventionala in dreptul muncii, in cadrul caruia prezinta hotarari judecatoresti cu referire la raspunderea contraventionala in domeniul dreptului muncii, avand in vedere numarul tot mai mare de plangeri contraventionale formulate impotriva proceselor-verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor incheiate de inspectorii de munca, dar mai ales importanta pe care o comporta astfel de litigii, dat fiind cuantumul mare al amenzii contraventionale stabilit de legiuitor pentru incalcarea unor norme din legislatia muncii.

Asa cum in primele doua volume autorul a alocat cate un capitol distinct jurisprudentei Curtii Europene a Drepturilor Omului si a Curtii Constitutionale a Romaniei cu referire la procedura contraventionala, si in prezenta lucrare, in cadrul ultimului capitol, au fost rezumate decizii importante pronuntate de Inalta Curte de Casatie si Justitie a Romaniei in solutionarea unor recursuri in interesul legii pentru aplicarea unitara a dispozitiilor legale in procedura contraventionala.

Cuprins extins:
Capitolul I. Încălcarea normelor privind obligativitatea încheierii unui contract individual de muncă
1. Obligaţia asociaţiei de proprietari de a încheia contract de muncă cu îngrijitorul imobilului. Individualizarea sancţiunii contravenţionale
2. Relaţie de colaborare între un institut şi angajaţii unei universităţi. Lipsa unui raport de muncă. Anularea procesului-verbal contravenţional. Declararea căii de atac neprevăzute de lege. Inadmisibilitate
3. Lipsa contractului individual de muncă. Persoană care înlocuia temporar salariatul societăţii contraveniente. Anularea sancţiunii pentru lipsa culpei contravenţionale
4. Omisiunea angajatorului de a încheia contracte individuale de muncă cu salariaţii şi de a le înregistra în REVISAL. Concurs de contravenţii. Individualizarea sancţiunii contravenţionale. Aplicarea unui avertisment
5. Desfăşurarea activităţii în muncă fără forme legale. Proces-verbal ilizibil. Necesitatea dovedirii contravenţiei prin probe administrate în faţa instanţei. Individualizarea sancţiunii contravenţionale
6. Fapta angajatorului de a folosi în activitatea sa persoane fără a încheia un contract individual de muncă. Contravenţie neconstatată direct de agenţii constatatori. Sancţiune aplicată doar în baza unui registru de prezenţă a salariaţilor
7. Obligaţia asociaţiei de proprietari de a încheia contract individual de muncă cu persoana care se ocupă de administrarea imobilului. Individualizarea sancţiunii contravenţionale
8. Încetarea raportului de muncă cu un salariat şi transferul gestiunii noului salariat care nu avea semnat contractul individual de muncă în momentul efectuării controlului de către inspectorii I.T.M. Legalitatea întocmirii procesului-verbal de contravenţie ulterior constatării faptelor. Individualizarea sancţiunii contravenţionale
9. Desfăşurarea de activităţi în domeniul alimentaţiei publice în cadrul unei pieţe comunale. Inexistenţa unui contract individual de muncă între societatea contravenientă şi salariatul ei. Individualizarea sancţiunii contravenţionale
10. Ajutorul acordat de o persoană reprezentantului societăţii contraveniente. Sancţionarea contravenţională a societăţii pentru omisiunea încheierii unui contract individual de muncă în acest sens. Aprecierea probatoriului administrat în procedura judiciară
11. Persoană aflată în probă de lucru în vederea angajării. Sancţionarea neîntemeiată a societăţii pentru omisiunea de a încheia un contract individual de muncă în acest scop
12. Surprinderea, în incinta punctului de lucru, a unei persoane venite în vizită la reprezentantul societăţii contraveniente. Sancţionarea eronată a societăţii pentru fapta de a nu fi încheiat cu aceasta un contract individual de muncă. Consecinţe
13. Omisiunea unei societăţi de a încheia contract individual de muncă cu o persoană plătită de o asociaţie. Lipsa calităţii de angajator a contravenientei
14. Imposibilitatea salariatului de a prezenta un exemplar al contractului individual de muncă în momentul efectuării controlului. Sancţionarea contravenţională a societăţii angajatoare
15. Sancţionarea proprietarului unei ferme pentru omisiunea de a încheia contract individual de muncă cu îngrijitorul animalelor. Dovada raportului de muncă. Insuficienţa fi şei de identificare, necoroborată cu alte probe
16. Lucrători care prestează activităţi fără forme legale depistaţi în alt loc decât la sediul angajatorului. Stabilirea locului săvârşirii contravenţiei
17. Prestarea de către o echipă de muncitori a unor servicii de reabilitare a unui imobil aparţinând unei persoane fizice. Inexistenţa unor contracte individuale de muncă. Subiectul activ al contravenţiei
18. Prestarea unei activităţi anterior încheierii contractului individual de muncă. Neconsemnarea datei săvârşirii contravenţiei
19. Omisiunea angajatorului de a încheia contracte individuale de muncă. Sancţionarea societăţii contraveniente în urma unei reclamaţii neîntemeiate făcută de un fost angajat
20. Prestarea unei activităţii temporare în vederea angajării definitive. Sancţionarea angajatorului pentru omisiunea de a încheia contract individual de muncă. Individualizarea sancţiunii contravenţionale
21. Remunerarea lucrătorului aflat în perioada de probă şi care nu semnase un contract de muncă cu societatea comercială contravenientă. Individualizarea sancţiunii contravenţionale
22. Colaborarea dintre angajaţii unei universităţi şi un institut. Sancţiune contravenţională dispusă pentru lipsa contractelor de muncă. Subiectul activ al contravenţiei. Calitatea de angajator
Capitolul II. Încălcarea normelor privind obligativitatea înregistrării contractului individual de muncă în Registrul Naţional de Evidenţă a Salariaţilor
23. Dublarea înregistrării efectuate în Registrul Naţional de Evidenţă a Salariaţilor. Eroare tehnică. Lipsa culpei societăţii contraveniente
Capitolul III. Încălcarea normelor privind primirea la muncă a cetăţenilor străini
24. Primirea la muncă a unei persoane de altă cetăţenie fără a avea valabil un permis de şedere în scop de muncă sau o autorizaţie de muncă. Obligaţia angajatorului. Individualizarea sancţiunii contravenţionale
Capitolul IV. Încălcarea normelor privind prestarea muncii în zile de sărbătoare legală
25. Prestarea muncii, în zile de sărbătoare legală, în cadrul unui cinematograf. Excepţiile prevăzute de lege
Capitolul V. Încălcarea normelor privind activităţile desfăşurate de zilieri
26. Angajarea de zilieri pentru desfăşurarea unor activităţi în beneficiul unui terţ. Interpretarea corectă a legislaţiei incidente
Capitolul VI. Încălcarea normelor privind securitatea în muncă
27. Efectuarea operaţiunilor de protecţia muncii de către persoane care nu au încheiate forme legale de angajare cu societatea contravenientă. Faptă neconstatată direct de agenţii constatatori. Necesitatea susţinerii actului sancţionator cu alte mijloace de probă
28. Evaluarea riscurilor pentru securitatea şi sănătatea în muncă, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice. Interpretarea corectă a sintagmei „riscuri specifice”
Capitolul VII. Încălcarea normelor privind buna desfăşurare a controlului efectuat de inspectorii de muncă
29. Împiedicarea inspectorilor I.T.M. de la efectuarea controlului la sediul contravenientei. Insuficienta descriere a faptei contravenţionale
30. Omisiunea de a pune la dispoziţia inspectorilor I.T.M. documentaţia integrală în vederea efectuării controlului. Lipsa vinovăţiei
Capitolul VIII. Decizii relevante ale I.C.C.J., pronunţate în soluţionarea unor recursuri în interesul legii, cu referire la procedura contravenţională
31. Decizia nr. VII din 20 noiembrie 2000 privind aplicarea dispoziţiilor art. 26 şi art. 30 din Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării construcţiilor şi unele măsuri pentru realizarea locuinţelor
32. Decizia nr. I din 18 februarie 2002 privind aplicarea dispoziţiilor art. 1 lit. e) şi ale art. 6 din Legea nr. 12/1990 privind protejarea populaţiei împotriva unor activităţi comerciale ilicite, republicată
33. Decizia nr. XXII din 19 martie 2007 privind examinarea recursului în interesul legii, referitor la consecinţele nerespectării cerinţelor înscrise în art. 16 alin. (7) din O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările şi completările ulterioare
34. Decizia nr. VII din 20 septembrie 2010 privind examinarea recursului în interesul legii cu privire la interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 9 alin. (3)-(5) din O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările şi completările ulterioare, raportate la dispoziţiile art. 9 alin. (1) şi (2) din acelaşi act normativ şi la art. 1 din O.G. nr. 55/2002 privind regimul juridic al sancţiunii prestării unei activităţi în folosul comunităţii, aprobată prin Legea nr. 641/2002, cu modificările şi completările ulterioare, asupra posibilităţii de a se dispune înlocuirea sancţiunii amenzii contravenţionale cu sancţiunea prestării unei activităţi în folosul comunităţii, atunci când această din urmă sancţiune nu este prevăzută, prin lege, alternativ cu amenda
35. Decizia nr. X din 10 iunie 2013 privind examinarea recursului în interesul legii cu privire la interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 27 teza I raportat la art. 14 alin. (1), art. 25 alin. (2) şi art. 31 alin. (1) din O.G. nr. 2/2001
Data apariției: martie 2015
Editura: Hamangiu
Pagini: 256
Limba: Română
Hârtie: 80g/m
Cuvinte cheie:
drept, legislație, constatări, soluții, instanțe de judecată, spețe
  • Andrei Pap - Autor
    Studii: A urmat cursurile Facultatii de Drept a Universitatii de Vest din Timisoara, devenind ulterior masterand la specializarea „Drept administrativ” in cadrul aceleiasi facultati. Activitatea profesionala: Redactor al publicaţiei on-line JURIDICE.ro (din anul 2010); colaborator al S.C.A. Speriusi-Vlad & Sarafolean din Timisoara (din anul 2011); colaborator al S.C.A. Speriusi-Vlad, Sasu si Asociatii din Timisoara (din anul 2012); manager...
    AFLĂ MAI MULTE
    Vezi toate cărţile

Opinia cititorilor

comments powered by Disqus