logo
TOATE
PRODUSELE
coș de cumpărături
lei
Indisponibil
Disponibilitate: Indisponibil
Anunţă-mă când este disponibil!
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist

Soluţionarea conflictelor şi creşterea performanţei. Metode bazate pe negocierea de ostatici

George Kohlrieser
Colecții/Serii: Cariera. succes. performante
Chiar acum, undeva in lume, se negociaza cu succes eliberarea unor ostatici. Nu este doar un fapt divers, este o informatie care ar putea sa...
Vezi mai multe detalii
ISBN: 978-973-46-0628-3
Dimensiuni: 13x20 cm
Tip copertă: Paperback brosat

MAI MULTE DESPRE CARTE

Chiar acum, undeva in lume, se negociaza cu succes eliberarea unor ostatici. Nu este doar un fapt divers, este o informatie care ar putea sa revolutioneze afacerea dumneavoastra. George Kohlrieser, profesor de leadership si experimentat negociator de ostatici, demonstreaza cum, prin abordarea deschisa a conflictelor cu ajutorul unor tehnici speciale, pot fi depasite chiar si cele mai dificile provocari aparute in relatiile profesionale sau personale. Dupa ce veti citi aceasta carte, veti reusi sa creati o atmosfera pozitiva, care sa stimuleze comunicarea in compania dumneavoastra.

Cuprins extins:
Sinteti tinut ostatic fara sa va dati seama?
Puterea unei stari de spirit
Atasamentul si crearea legaturilor
Forta unei baze sigure
Frica de esec si frica de succes
Arta gestionarii conflictelor
Instrumente pentru inlaturarea blocajelor din calea dialogului
Zece pasi in procesul de negociere
Impactul influentei si forta persuasiunii
Valoarea inteligentei emotionale in afaceri
Autor: George Kohlrieser
Traducător: Cristina Popa
Data apariției: 2007
Editura: Polirom
Titlu original: Hostage at the Table: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others, and Raise Performance
Pagini: 392
Limba: Română
Hârtie: 80g/m
Cuvinte cheie:
psihologia muncii şi organizaţională, afaceri, succes, organizare, training, management, negociere, persuasiune, comunicare, leadership, influenţă, inteligenţă emoţională, negociator de ostatici
  • Cristina Popa
    Traducător
    George Kohlrieser - Autor
    George Kohlrieser, specializat in psihologie organizationala si clinica, este psiholog in cadrul politiei si negociator de ostatici. A lucrat alaturi de organizatii militare si umanitare in zone de conflict precum Israelul, teritoriile palestiniene si Croatia, dar si alaturi de departamente si academii de politie din Statele Unite, Olanda, Germania, Franta si India. Este profesor de leadership si comportament organizational la Institutul International pentru...
    AFLĂ MAI MULTE
    Vezi toate cărţile
  • George Kohlrieser
    Autor
    Cristina Popa - Traducător
    Cristina Popa, doctor în Filologie, profesor la Colegiul German „Goethe”. Este autoare de manuale şi auxiliare şcolare dintre care: Modele de analiză a textului literar, Poetica romanului. Antologie.
    AFLĂ MAI MULTE
    Vezi toate cărţile

Opinii Editoriale

februarie 2008, Avantaje - Catalina Ioancea
"Te-ai gindit vreodata ca persoanele care se infurie din cauza altor persoane, a unui ambuteiaj, a trenului intirziat sau a vremii nefavorabile reactioneaza agresiv pentru ca, de fapt, se lasa luate ostatice? George Kohlrieser iti ofera o perspectiva originala asupra felului in care trebuie sa reactionezi in situatiile in care, involuntar, te afli intr-un conflict, cit de importanta este arta dialogului si in ce masura este importanta negocierea, mai ales cind avem de-a face cu propriile noastre emotii."
4 decembrie 2007, Cotidianul - Victor Popescu
"Kohlrieser este si specialist in relatiile de la locul de munca. In aceasta calitate, spune ca a intilnit cazuri in care seful devenise ostaticul angajatilor. «Asta se intimpla cind ei lucreaza sub potentialul lor si se poarta distructiv fata de echipa si clienti, iar seful permite acest comportament distructiv», explica specialistul in leadership. Ostatici sintem uneori si noi in viata de zi cu zi, puncteaza Kohlrieser. «Exista milioane de oameni care nu sint amenintati cu pistolul la timpla, dar care se simt mai rau decit un ostatic real, pentru ca sint prinsi in cursa victimizarii si a propriilor credinte si emotii», crede psihologul. Astfel, devenim propriii ostatici cind actionam distructiv. Ca Zinedine Zidane, isi aminteste Kohlrieser: «Cind fotbalistul francez l-a lovit pe jucatorul italian, el a devenit propriul ostatic. Si a avut de pierdut dupa asta»."

Opinia cititorilor

comments powered by Disqus