logo
TOATE
PRODUSELE
coș de cumpărături
lei
În stoc
PREȚ: 24,56 lei
-15%28,9 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 13.12.2016
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist

Personalitatea şi soarta organizaţiilor

Robert Hogan
În stoc
PREȚ: 24,56 lei
-15%28,9 lei
Disponibilitate: În stoc
Retur posibil: 365 zile
Data estimată de livrare: 13.12.2016
Comandă prin telefon sau email:
0740.317.617 carte@cartepedia.ro
Suntem ONLINE! Discută cu noi aici.
Adaugă la wishlist
Colecții/Serii: Profit
Există o legătură complexă între personalitate şi performanţă şi s-a dovedit că personalitatea exercită o influenţă directă asupra...
Vezi mai multe detalii
ISBN: 978-606-588-215-7
Dimensiuni: 15,6×24,2 cm
Tip copertă: Hardcover

MAI MULTE DESPRE CARTE

Există o legătură complexă între personalitate şi performanţă şi s-a dovedit că personalitatea exercită o influenţă directă asupra aptitudinilor şi a stilului de leadership, asupra performanţei echipelor şi a eficienţei organizaţionale, în general. În cartea de faţă, autorul Robert Hogan oferă o descriere amănunţită a naturii personalităţii, arătând felul în care aceasta poate fi utilizată pentru a înţelege, a evalua, a selecta, a respinge sau a forma organizaţiile.
Informaţiile din această lucrare, scrisă de un psiholog specializat în domeniul organizaţional, susţin faptul că personalitatea este o realitate palpabilă şi are un rol important atât în carierele oamenilor, cât şi în soarta organizaţiilor. Scopul autorului este acela de a creşte abilitatea cititorului de a înţelege oamenii — felul în care aceştia se aseamănă, se deosebesc şi motivele pentru care fac ceea ce fac. Înarmaţi cu această înţelegere, cititorii vor putea să-şi atingă scopurile personale, sociale şi organizaţionale, într-un mod mai eficient.
Datorită caracterului practic, această carte este extrem de utilă masteranzilor şi tuturor celor care studiază psihologia organizaţională şi leadership-ul.

 

 

 

 

Autor: Robert Hogan
Traducător: Dina Litzica
Data apariției: 2011
Editura: Curtea Veche
Titlu original: Personality and the Fate of Organizations
Pagini: 184
Limba: Română
Hârtie: 120g/m
Cuvinte cheie:
economie, psihologie, resurse umane, organizații, performanță, leadership
  • Robert Hogan - Autor
    Dr. Robert Hogan este un specialist de renume mondial, pe probleme de: leadership, evaluarea personalităţii şi eficienţă organizaţională. Hogan este foarte apreciat pentru demonstrarea influenţei factorilor de personalitate asupra eficienţei organizaţionale, din mai multe puncte de vedere — începând de la climatul organizaţional şi mergând până la selecţia şi funcţionarea echipelor. Studiile lui în...
    AFLĂ MAI MULTE
    Vezi toate cărţile

Opinii Editoriale

Gordon J. Curphy, Preşedinte C3, coautor al „Leadership: Enhancing the Lessons of Experience“
„De la Bob Hogan am învăţat — atât teoretic cât şi practic — mai multe despre leadership şi personalitate decât de la oricine altcineva. Având în vedere ceea ce se întâmplă atât pe scena mondială, cât şi în sistemele noastre politice, de afaceri, de sănătate şi educaţionale, ar trebui ca această carte să fie o lectură obligatorie pentru orice persoană investită cu autoritate. Leadership-ul este principala problemă a zilelor noastre şi, până acum, am tolerat  de mult prea multe ori performanţele slabe sau mediocre ale liderilor noştri.“
Timothy A. Judge, Departamentul de management, Universitatea din Florida
„Cu toate că, în ceea ce priveşte personalitatea, nicio carte nu poate oferi o cale de ieşire din ceaţa în care se află mulţi dintre cercetătorii comportamentului organizaţional, lucrarea de faţă oferă răspunsuri la multe întrebări importante şi este considerată, fără doar şi poate, inovativă şi actuală. Puţini scriitori din domeniul ştiinţelor organizaţionale — sau chiar al psihologiei — îşi transmit mesajul de o manieră atât de interesantă, cum reuşeşte Robert Hogan. Acesta însufleţeşte subiectul personalităţii şi, drept urmare, prezintă concepte esenţiale ale psihologiei personalităţii, explorate sau nu înainte.“

Opinia cititorilor

comments powered by Disqus