Roy J. Lewicki este profesor emerit de Management şi Resurse Umane la Facultatea de Afaceri Max M. Fischer, Universitatea Ohio. Lewicki a absolvit Colegiul Dartmouth şi şi-a susţinut doctoratul în psihologie socială la Universitatea Columbia.
Este autorul a peste 30 de cărţi şi conduce numeroase seminarii practice privind negocierea şi conducerea, pentru companii precum Wells Fargo, Schlumberger, American Electric Power, Nationwide, Limited Stores, Eli Lilly şi Netjets şi pentru multe organizaţii guvernamentale şi nonprofit. Printre multele sale premii obţinute pentru activitatea de profesor este şi primul Premiu David Bradford pentru Cel mai Remarcabil Pedagog primit din partea Societăţii pentru Comportamente Organizaţionale.
